Техника эффективного взаимодействия с руководством

Участники:

Менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, руководители среднего звена.

Цель программы:

• Дать понимание типичных барьеров понимания руководителей.
• Отработать техники конструктивного взаимодействия
• Освоить способы убеждения руководителей
• Приобретение уверенности в себе для эффективного цивилизованного общения.

Методы тренинга:

• Ролевые игры, инсценировки;
• Командная работа;
• Групповые дискуссии;
• Индивидуальная работа над заданиями;
• Психологические тренажёры – инструменты для развития определённых психологических реакций.