ГорТехМаш-Заводы

Бизнес консультантами компании «Бэст Бизнес Консалтинг+» для компании ГТМ была проведена оценка профессиональных и личностных качеств персонала. Основная цель исследования – кадровый аудит, оценка сильных и слабых сторон людей, занимающих ключевые позиции в организации.

Тестирование проходили руководители высшего, среднего звена, специалисты, менеджеры. В ходе работы был составлен список их личностных и профессиональных качеств, необходимых для успешной деятельности. Результаты диагностики подтвердили, что коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, хорошо знающих свое дело.

Проведенное исследование положительно отразилось на коллективе компании: повысилась ответственность сотрудников, требовательность к себе. Данные тестирования помогли найти индивидуальный подход к организации работы каждого сотрудник, принимая во внимание его личностные характеристики, психологическую устойчивость, степень внутреннего настроя на дело.

Учитывая стратегию развития компании для сотрудников, прошедших тестирование, предложена программа развития. Она включает в себя индивидуальный подход и обучение навыкам  работе в группе, что является дополнительным преимуществом при выполнении поставленных задач перед коллективом.

Руководство коллектива получило дополнительные возможности в мотивировании людей, правильной оценки способностей персонала и развития навыков и умений, необходимых в работе, что повышает конкурентоспособность организации.

Директор «ГорТехМаш-Заводы»

Н. Г. Артеменко